Современные изменения в роли и имидже руководителя группы
Традиционные методы управления часто больше не работают. Для этого есть разные причины. Одна из главных заключается в том, что мир, в котором мы живем, динамично меняется. Руководителям групп нужны новые инструменты для мотивации и поощрения своих сотрудников. Если методы управления применяются неправильно, уровень производительности сотрудников может быть далек от удовлетворительного. Как руководитель группы может повлиять … Читать далее